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0897-33-3808
各種サービス
社会保険の設立、労働保険(労災保険・雇用保険)の手続き、給与計算、助成金申請、労務相談などの労務事務全般を受託しております。
法人を設立し、従業員を雇用して会社運営するためには、労務事務が必要不可欠となりますが、直接利益を生み出すものではありません。事業主様には利益を生みだす本業に専念していただけるように、労務事務の専門家として弊所が代行いたします。
きっちりと労務業務を整備しておくことは、今後の会社運営がスムーズとなり事業の発展につながるものと考えます。
是非この機会にご検討くださいますようご案内申し上げます。

労務事務の委託メリット
社会保険・労働保険の度重なる各種手続きをすべて代行します
(算定基礎届、年度更新、入退社、扶養家族、標準報酬の変更、傷病・出産手当、育児休業、求人など)
労災事故時のご相談や事務手続きもすべて対応いたしますので安心です
労使のトラブル防止、発生時の対処などは専門的にサポートします(残業代、有給休暇、休職、解雇など)
受給できる助成金の提案、法改正にあわせた就業規則変更等によって助成金を受給できる機会がふえます
事務委託によって事業主様や役員も労災保険に特別加入できるようになります
労働基準監督署、年金事務所、労働局の調査時には事業主様に代わって対応します

給与計算の委託メリット
毎月の給与計算から賞与計算、年末調整まで代行いたします
賃金台帳、個人別の明細書、振込依頼書、金種表など必要な帳簿を作成します
各保険料の変更や法改正による変更などが確実となり給与が正確になります
給与計算ソフトの設定、操作方法のマスター、導入費用・保守費用支払いの必要がなくなります
給与の整備によって従業員に係る助成金が適確に受給できるようになります
サービス: サービス
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